ひと言でいうと
仕事でも学業でも、始める前に確かめることは二つです。そのビザで認められているか、そして契約や在籍の条件が書面になっているか。この二つは必ず先に済ませてください。
いますぐ
- 1その仕事や学業が自分の滞在資格で認められているかを、まず確認します。
- 2雇用条件や在籍の条件は書面で受け取ります。口約束のままにしません。
- 3給与、税金、保険がどう扱われるのかを、始める前に聞いておきます。
先に用意するもの
- パスポートとビザ
- 外国人登録証: あれば持参します。
- 契約書と登録関係の書類
コピーして使える言い回し
手順ごとに
- 1
ビザで認められているかを確認する
滞在資格によっては、就労やアルバイトが制限されることがあります。始める前に、可能かどうかを確認します。
- 2
条件を書面にする
勤務時間、給与、業務内容、期間は契約書に残します。学業の場合は、在籍の条件を書面で確認します。
- 3
給与、税金、保険の扱いを確認する
税金がどう差し引かれるのか、四大保険に加入するのか、給料日はいつなのかを、あらかじめ聞いておきます。
- 4
問題が起きたら記録を根拠にする
書類と記録があれば、後で争いになったときの拠り所になります。最初から残しておくのが安全です。
動画で見る
他の方が作られた動画から、文章では伝えきれないところを映しているものを選びました。出典ではありません。規定や金額の根拠は、最後に挙げた公式ページです。
외국인 직원 정착 가이드: 첫 출근부터 문화 적응까지
チャンネル: MCC리크루팅, 韓国語のみ、英語字幕なし。自動翻訳の字幕が助けになります
韓国人の新入社員ではなく外国人従業員に向けて話しているので、周りが学校で身につけてしまっていて誰も説明してくれない職場の習慣を言葉にしてくれます。
韓国語の用語
- 근로계약geullo-gyeyak, 労働契約
- 勤務条件を定めた契約です。日本の雇用契約に当たります。書面で受け取ります。
- 체류자격cheryu-jagyeok, 滞在資格
- 就労できるかどうかを決めるビザの区分です。日本の在留資格に当たります。
- 4대보험sadae-boheom, 四大保険
- 国民年金、健康保険、雇用保険、労災保険の四つを指します。
- 원천징수woncheon-jingsu, 源泉徴収
- 給与から税金をあらかじめ差し引く方式です。
見落としやすいこと
- ビザで認められていない仕事をすると、滞在そのものが危うくなることがあります。必ず先に確認します。
- 口約束だけで始めると、後から給与や業務内容でもめたときに拠り所がありません。書面に残します。
こうした場合は飛ばして構いません
- 学校や会社が手続きをすべて代行してくれる場合は、まずそちらの案内に従ってください。
人が必要なとき
- 契約とビザと税金が絡み合って一人では判断しきれないときは、定着初期の全般を手伝ってくれる人に頼る価値があるかもしれません。
Don't Panic Companion
ひとりで行くのが不安なとき
この手続きに、韓国人の同行者が一緒に行くことができます。窓口でも、お店でも、病院でも、内見でも、終わるまでそばにいます。ガイドを書いている本人がお受けする有料のサービスで、日程はメールで決めます。
正直にお伝えしておきます。私は英語が得意ではないので、通訳のサービスではありません。言葉は翻訳アプリが運んでくれます。同行者ができるのは、窓口の人や大家さんにもう一度たずねること、その場で何が起きているかを見きわめること、そして急がずにそばにいることです。
有料です。料金と日程は、予約の前にメールで決めます。問い合わせだけなら費用はかかりません。
出典
規定や費用、期限は変わり、あなたの正確な状況によって異なります。動く前に公式の情報源で詳細をご確認ください。